Ruotsissa ollessa olemme huomanneet, kuinka työntekijät nauttivat työnteosta ja ovat kaikin puolin ystävällisiä asiakkaille. Vaikka on marraskuu, kaikki tuntuvat hymyilevän kahviloissa ja vaatekaupoissa. Estenomi Virve Väyrynen Elevenistä kertoikin, kuinka hänen oli todella helppo sopeutua ruotsalaiseen työkulttuuriin ja kuinka hyvin hänet otettiin vastaan siellä. Ruotsalaiset ovat kannustavia töissä, eivätkä tyydy huippu tuloksiin päästyään pysymään siellä turvallisesti, vaan pyrkivät ylittämään vielä itsensä. Vaikka työnteko onkin tavoitteellista, on työilmapiiri silti rentoa ja kukaan ei ole isommissa saappaissa kun toinen, vaan kaikki työpaikalla ovat samanarvoisia riippumatta titteleistä (toki kaikki silti tietävät kuka töissä on johtaja ja arvostavat häntä).
Myös tittelit määrittelevät jonkun verran työhön suhtautumista täällä, kun Suomessa saatetaan antaa esimerkiksi lisäliite vastaava (esimerkiksi vuorovastaava) työntekijälle, jolloin ikään kuin tavallisen työntekijän velvollisuuksiin kuuluu vain vastata tietyistä asioista. Ruotsissa on käytössä liite manager, joka viestittää mahdollisuudesta johtaa ja oikeasti olla se ihminen joka saa tehdä hänen vastuulleen annetut asiat. Suomessa meille onkin opetettu vaatimattomuutta ja velvollisuuden tunnetta, kun taas kuvittelisin ruotsalaisissa olevan ylpeyden tunnetta ja intoa kokeilla uusia asioita, jotka taas puolestaan johtavat työelämän viihtyvyyteen ja asioiden rennompaan käsittelyyn. Jotain siis, mistä voisimme Suomessakin ottaa mallia.
Iris
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti